Мотивация и оплата труда
Практика построения эффективной системы оплаты труда производственного персонала
Время обучения
24 академических часа
Разработка и внедрение эффективной системы вознаграждения по KPI на основе методологий BSC и PM
Время обучения
16 академических часов
Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов
Время обучения
24 академических часа
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персонала
Время обучения
32 академических часа
Социальная политика организации: тенденции C&B, реализация корпоративных социальных программ, корпоративное управление как ESG-принцип
Время обучения
24 академических часа